Iha era globalizasaun ida nee, feto nia papél kompleksu tebes. Laos de’it hanesan inan ka feen ne’ebé iha esperansa atu hala’o relasaun família nian, maibé mós partisipa ativamente iha prosesu dezenvolvimentu auto-dezenvolvimentu (karreira) no partisipa hodi ajuda família nia nesesidade finanseira. Feto balu iha mundu komesa realiza no ativu atu dezenvolve sira-nia poténsia, liuhusi edukasaun no iha servisu-fatin. Iha konstrusaun no hetan susesu iha kareira, feto sira jeralmente hasoru dezafiu barak liu duke mane sira. Ida ne’e la-iha parte husi estigma sosiedade nian jerál katak feto sira la fiar katak sira iha kapasidade atu lidera ka servisu iha projetu boot ida. Maski la iha feto uitoan ne’ebé hetan susesu iha sira-nia karreira no moris sosial, maibé tuir Forbes nia dadus iha fulan Maiu 2013, iha feto atus ba atus ne’ebé klasifika hanesan feto bilionáriu ho riku-soin liu rupia biliaun ida. Atu sai feto ida-idak ne’ebé hetan susesu iha dezenvolvimentu sira-nia karreira, presiza forsa estra, ida-ne’e konsidera feto sira-nia papél multi-rol, liu-liu, ne’e mós limitadu husi kultura lokal. Maibe, se ita bele komprende ita-nia poténsia rasik no kontrola didi’ak feto nia kbiit, entaun feto nia karreira bele aselera lalais liu fali mane sira-nian. Nuudar feto ida-ne’ebé iha mehi atu hetan susesu iha ninia karreira, iha buat balu ne’ebé ita tenke halo atu halo esperansa sira-ne’e sai loos, inklui:

1. Buka Bensaun no Apoiu Familia nian

Pasu dahuluk hodi hahú karreira ba feto ida mak koko atu hetan apoiu no enkorajaun pozitivu husi nia família no feen ne’ebé mate. Se ida-ne’e seidauk realiza, dúvida sira-ne’e sei kontinua interfere ho fokus dezempeñu nian atu nune’e bele fó impaktu ne’ebé la favoravel ba ita-nia dalan karreira nian.

2. Haree bonita no fiar-an

Hodi koko atu haree furak no atrativu sei fó impaktu di’ak ba konfiansa an. Ida-nee halo prosesu sosializasaun no komunikasaun sai fasil liu, atu nune’e kompleta servisu no knaar sira bele la’o ho fasil.

3. Hili karreira ida-ne’ebé apropriadu no foka liu ba

Atu aselera karreira ida, tipu profisaun ne’ebé envolve tenke apropriadu no hanesan. Se ita-boot sira hadomi serbisu ne’ebé ita hili no depois foka liu ba halo profisaun nee, ita-boot sira-nia karreira sei sai di’ak liu.

4. Mantein atitude no imajen pesoál

Tuir sosiedade leste nia haree, feto nia atitude no imajen hanesan jelu-rai. Halo sala uitoan de’it hodi lori ita-nia an, entaun ita-nia imajen bele monu drastikamente to’o taka ita-nia karreira. Bainhira hili pozisaun ida, lider sira husi kompañia ka organizasaun ida dala barak halo verifikasaun ba kandidatu sira-nia track record, liuliu se kandidatu ne’e feto ida. Sira sei haree didi’ak ida-nee. Tanba nee, imajen pozitivu ida bele sai nu’udar kilat ne’ebé forte hodi atinje ita-nia meta sira iha karreira.

5. Balansu Asuntus Serbisu ho Dever sira nu’udar Feto

Buat seluk ne’ebé mak xave ba susesu iha feto nia karreira mak abilidade atu halo balansu entre profisaun nia interese ho feto nia asuntu iha família no iha sosiedade. Ho balansu nee, ita sei hetan apoiu adisionál husi ema sira ne’ebé la’ós iha ita-nia ambiente servisu.

6. Kontinua aprende no dezenvolve Ita-nia poténsia

Aprendizajen loron-loron mak prinsípiu importante ida bainhira hala’o karreira. Lee barak, halibur informasaun foun barak, no prátika diretamente iha kampu mak dalan di’ak liu atu aprende no dezenvolve ita-nia poténsia rasik nu’udar fornesimentu no atrasaun ba ema ne’ebé sei ajuda ita atu la’o ba oin iha ita-nia karreira. Klaru katak ho ita-boot nia koñesimentu ne’ebé iha poténsia barak, ita-boot nia valór pesoál iha ema seluk nia oin sei aas liu tan atu nune’e ita merese hetan pozisaun karreira ne’ebé aas.

7. Harness “The Power of Woman”

Saida mak feto nia forsa? Resposta barak tebes! Ema ne’ebé hatudu oin-midar, laran-susar, sentimentu, konxiensia, induljensia, emosaun espesiál no estilu ko’alia mak parte ki’ik balu husi feto nia kbiit. Maski feto sira-nia matan metan haree hanesan fraku, maibé iha fraku ne’e nia kotuk iha forsa boot. Karik Ita rona ona istória kona-ba liurai-feto Ejitu naran Cleopatra. Tanba ninia oin-di’ak no kakorok-teen, nasaun rua ne’e ba halo funu. Tan ne’e depois ne’e nia hetan sentensa ida-ne’ebé halo husi figura klasiku ida, ” Se de’it Liurai-Feto Cleopatra nia kakorok naruk liu ka badak liu, karik raan ne’e la eziste duni.” Nee hanesan ezemplu ida kona-ba feto nia kbiit ne’ebé rejista ona iha istória. Tanba nee, imi tenke bele jere no uza podér ne’e nu’udar feto hodi la’o ba oin iha imi-nia karreira, maibé iha dalan pozitivu sira.

By Diva

Experienced Accountant skilled in Research, Pivot Tables, Microsoft Excel, Management, and Microsoft Word. Strong accounting professional with a 31 October 2010 focused in Accounting from University of 17 August 1945, Semarang. Indonesia.

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